Версия для слабовидящих

Записаться на консультацию

Профессиональная поддержка в преодолении кризисов, восстановлении ресурсов и повышении эффективности человека и бизнеса

Институт Бизнес Процессов

В своей работе мы применяем метод Process Work —
социально-психологические техники для индивидуального консультирования и групповой работы.

Ключевые направления нашей деятельности:

Развитие лидерских компетенций
и управленческих навыков

Формирование продуктивной
командной атмосферы

Укрепление
корпоративной культуры

Фасилитация креативных
и стратегических сессий

Повышаем качество жизни на трех ключевых уровнях

Консенсусный уровень

Как я сейчас?
Кто я сейчас?

Как я хочу чтобы было?
Каким я хочу быть?

Сновидческий уровень

Сущностный уровень

Что мной движет?
Ради чего большего я живу?

Эксперты ИБП

Маргарита Бабак

управление смыслами и рисками, бизнес-психология

Даниил Бабак

управление стартапами
и инновациями, бизнес-психология

Кира Церковская

управление персоналом, бизнес-психология

Диана Матвеева

стратегический менеджмент, бизнес-психология

Юлия Громовская

корпоративное управление

Ирина Микушина

headhunting, виртуозный подбор

Лариса Мартьянова

финансовый менеджмент

Михаил Сиземин

кризис-менеджмент, troubleshooting

Наталья Соколова

управление проектами, генерация идей

Маргарита Бабак

Автор программы повышения квалификации ISPWR по процесс-ориентированной психологии в России

Сертифицированный специалист ЮНЕСКО/МЦОС в области новейших технологий предупреждающего прогнозирования и безопасного развития

Международный тренер ISPWR

Кандидат биологических наук

Член IAPOP

Психотравматолог

Генеральный директор МИПОПП

Коучинг

Управление
изменениями

Cтратегическое
планирование

Ключевые компетенции

Портфель компетенций

Уникальная методология, основанная на процессуальной психотерапии и современных управленческих техниках

Более 10 лет опыта работы с людьми и проектами

Эффективные результаты благодаря интеграции психологии, науки и управления

Глубокое понимание процессов внутри команды и на уровне бизнеса в целом

В своей работе использует инновационные подходы к управлению, планированию и психотерапии, включая методы Process Work. Эти техники позволяют эффективно решать текущие задачи, а также создавать стратегии для долгосрочного роста и успеха.

Главная цель — помогать людям и организациям раскрывать свой потенциал, находить ресурсы для развития и достигать устойчивых результатов.

Профессионал в области процессуальной психотерапии и травматерапии, а также генеральный директор научно-исследовательской компании.

Даниил Бабак

Поддерживает авторов и команды в реализации их идей в сфере науки и образования

7

Наставничество в научных и образовательных инициативах

Помогает командам пройти путь от идеи до успешного выхода продукта на рынок

6

Разработка инновационных проектов

Консультирует по вопросам запуска, развития и масштабирования новых проектов

5

Сопровождение стартапов

Сопровождает лидеров бизнеса в поиске оптимальных решений даже в условиях неопределенности

4

Поддержка в принятии решений

Обучает методам расстановки приоритетов и управления временем, чтобы достичь гармонии между качеством работы и скоростью выполнения задач

3

Эффективное управление многозадачностью

Разрабатывает индивидуальные подходы для увеличения вовлеченности и продуктивности сотрудников

2

Повышение мотивации

Помогает выявлять внутренние ресурсы команд и направлять их на достижение максимальных результатов

1

Работа с энергией людей и проектов

Ключевые направления работы

Эксперт, который помогает людям и организациям находить решения сложных задач, раскрывать свой потенциал и достигать гармонии в жизни и работе. С более чем 20-летним опытом профессиональной деятельности она успешно работает как с индивидуальными клиентами, так и с корпоративными командами.

Кира Церковская

Аккредитованный супервизор ОППЛ, действительный член АПОПП и ОППЛ

Сертифицированный процесс-ориентированный терапевт, преддипломант PW

Бизнес-тренер, фасилитатор, методолог

Организационный психолог

Автор и преподаватель образовательных программ по психологии, лидерству, работе с командами и самореализации

6

Комплексные методики, объединяющие науку, творчество и современные технологии

5

Индивидуальный подход к каждому клиенту

4

Глубокое понимание процессов в бизнесе и личной жизни

3

Более 20 лет опыта в психологии, обучении и фасилитации

2

Работа с ключевыми запросами

Развитие лидеров и экспертов
Коучинг команд
Фасилитация сессий
Преодоление выгорания
Развитие и улучшение корпоративной культуры
Well-being программы
Развитие лидеров и экспертов
Работа с визионерами и трендами

Process Work в бизнесе и жизни
Арт-терапия
Супервизия в бизнесе
Техники плейбэк

1

Креативные подходы к решению задач «здесь и сейчас»

Ключевые кометенции

Для команд, готовых стать единым целым

Для компаний, которые ценят своих сотрудников и стремятся создать благоприятную корпоративную среду

Для лидеров, которые стремятся вдохновлять и вести за собой

Для специалистов, желающих профессионально расти

Для кого работает Кира?

Эксперт с уникальным сочетанием компетенций в бизнесе, психологии и образовании, которая помогает лидерам и их командам достигать выдающихся результатов. Ее богатый опыт, глубокие знания и индивидуальный подход делают ее востребованным советником для первых лиц и топ-менеджеров.

Диана Матвеева

Советник первых лиц по стратегии трансформации бизнеса и жизни, который помогает не только компаниям, но и людям раскрывать их потенциал

Эксперт в антикризисном управлении, стратегическом планировании и мотивации лидеров

Автор образовательных программ и педагог МИПОПП, что подтверждает высокий уровень профессионализма в обучении

25+ лет опыта на топ-менеджерских позициях в таких отраслях, как металлургия, образование, HR и акселераторы предпринимателей

Разрабатывает и внедряет стратегии выхода из сложных ситуаций для бизнеса и команд

5

Антикризисное управление

Проводит стратегические сессии, помогает командам находить решения сложных задач и достигать консенсуса

4

Фасилитация процессов

Специализируется на глубокой работе с личными кризисами лидеров, помогая преодолевать внутренние барьеры и восстанавливать ресурсное состояние

3

Травматерапия

Работает с командами, улучшая их взаимодействие, устраняя конфликты и повышая эффективность

2

Организационная психология

Помогает предпринимателям и компаниям находить точки роста, выстраивать стратегии развития и добиваться устойчивых результатов

1

Бизнес-трекинг

Ключевые компетенции

Психологическое консультирование и травматерапия

Стажировки в Cambridge University и Shanghai University, что подтверждает высокий международный уровень подготовки

Коучинг ICF (Международная федерация коучинга)

Экономика предприятий

Process Work
(процессуальная работа)

Стратегический менеджмент

Образование и профессиональная подготовка

Мотивация лидеров и их команд через глубокую работу с ценностями, целями и внутренними конфликтами

4

Разработка образовательных программ для предпринимателей и лидеров, которые помогают раскрыть их потенциал

3

Успешное антикризисное управление в крупных компаниях, включая металлургическую отрасль

2

Проведение стратегических сессий для топ-команд, которые приводят к измеримым результатам в бизнесе

1

Портфель достижений

Ирина Микушина

Ключевые компетенции:

поиск и подбор ключевого персонала

каждая вакансия – это уникальная задача, которую чаще всего удается решить

Более 20 лет опыта работы в управлении человеческими ресурсами в крупных российских и международных компаниях производственной и строительной отраслях с численностью более
4 000 сотрудников.

Поиск, подбор и найм персонала всех уровней по России и СНГ с 2012 года.

люблю сложные кейсы, нравится достигать и помогать бизнесу

умею находить людей там, где другие их не видят и через отработку возражений доводить до клиента

управление человеческими ресурсами

все мои заказчики собственники бизнеса

Лариса Мартьянова

Ключевые компетенции:

финансовое моделирование различного уровня и горизонта планирования с использованием сценарных подходов с расчетом ключевых показателей эффективности

Более 20 лет опыта работы работы на руководящих позициях по бизнес-направлениям: экономика и финансы, управление проектами, проектное финансирование, методология, маркетинг

Отрасли деятельности — девелопмент недвижимости, промышленное производство, банковская деятельность, государственное управление

постановка системы управленческого учета, контроля и анализа хозяйственной деятельности (PnL, CF, BS)

разработка и сопровождение финансовой стратегии

бизнес-планирование, инвестиционное планирование

Михаил Сеземин

Профессиональный медиатор

траблшутинг

Собственник и директор группы компаний "Синергия"

Ключевые компетенции:

анализ и стратегическое планирование деятельности компании, финансовый и налоговый консалтинг

решение сложных юридических вопросов

управление активами, личная и имущественная безопасность

сделки M&A

Наталья Соколова

Ключевые компетенции:

наставничество

образование, обучение и развитие

работа с молодежью

Топ-50 HR в 2022 г.

21 год опыта в образовании

10 лет опыта в промышленности

8 лет опыта в HR

творчество и креативность

Юлия Громовская

Ключевые компетенции:

Специалист юриспруденции. Эксперт в области договорного и корпоративного права.

разработка типовых форм договоров и общих условий

приведение в соответствие законодательству РФ внутренних нормативных документов организаций

обработка и защита персональных данных

Широкий опыт работы с образовательными и научными организациями, а также опыт договорной работы с венчурными фондами и в сфере государственных программ.

Опыт работы в государственном, бюджетном и коммерческом сегментах.

Обширный опыт работы в сфере договорного права с любыми представителями предпринимательства, бизнеса и банковского сектора.

Алексей Смирнов

Ключевые компетенции:

Профессиональный управленец, сертифицированный бизнес трекер, фасилитатор

разработка и автоматизация бизнес-процессов

стратегический менеджмент

производственная система

построение архитектуры организации

управление человеческим капиталом

построение системы аналитики

Организовывал бизнес с «0» до выручки в 125 млн руб. за 6 месяцев

Работаю более 6 лет в ТОП менеджменте компаний с годовой выручкой >200 млрд руб. и численностью >100 000 сотрудников

Разработал и реализовал стратегические проекты на сумму >3 млрд руб.

Управлял коллективами 300+ сотрудников

Привлек >700 млн. руб. внешних инвестиций

1000+ часов консультаций собственников и CEO бизнесов

Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Документы

Образование

Руководство. Педагогический состав

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места для приема (перевода) обучающихся

Доступная среда

Международное сотрудничество

Общество с ограниченной ответственностью «Институт Бизнес Процессов»

ООО «ИБП»

Дата создания/регистрации: 02.07.2024.

Место нахождение: 129345, г. Москва, ул. Тайнинская, дом 11, к. 1, пом. 4П.
Место осуществления образовательной деятельности: 105062, г. Москва, ул. Покровка, дом 45, стр. 5.

Представительств и филиалов ООО «Институт Бизнес Процессов» (в том числе находящихся за пределами Российской Федерации) не имеет.

Режим, график работы:
понедельник — пятница с 9:00 до 21:00,
суббота-воскресенье — по запросам потребителей образовательных услуг.
Выходные дни: праздничные дни, установленные законодательством РФ.
В праздничные дни по запросам потребителей образовательных услуг.

Телефон: +7 (993) 900 52 52
E-mail: info@ibpconsult.ru
Официальный сайт: http://ibpconsult.ru

Основные сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Генеральный директор Бабак Даниил Борисович

тел.: +7 993 900 52 52

e-mail: info@ibpconsult.ru

ООО «Институт Бизнес Процессов» является образовательной организацией реализующей программы дополнительного профессионального образования (ДПО), программы переподготовки и повышения квалификации.

Программы профессиональной переподготовки направлены на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Программы повышения квалификации направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и договором об образовании.

Обучение ведется на русском языке.

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Лица с ограниченными возможностями здоровья отсутствуют, не обучаются

Адаптированные образовательные программы не реализуются

Численность обучающихся являющихся иностранными гражданами — 0 человек

Образование

Программы повышения квалификации:

Организационная культура и лидерство

Руководство. Педагогический состав

Генеральный директор Бабак Даниил Борисович

тел.: +7 993 900 52 52

e-mail: info@ibpconsult.ru

Единоличный исполнительный орган управления

Педагогический состав

Маргарита Бабак

Кира Церковская

Диана Матвеева

Общество с ограниченной ответственностью «Институт Бизнес Процессов» осуществляет образовательную деятельность по адресу:
105 062, г. Москва, ул. Покровка, дом 45, стр. 5.

Техническое состояние помещения удовлетворительное, подтверждено документами санитарно-эпидемиологической службы.

Обеспечен беспрепятственный доступ в помещение, в том числе для лиц с ограниченными возможностями.

Помещение оборудовано отдельным выходом. Помещение оборудовано автоматической системой противопожарной безопасности и индивидуальными средствами пожаротушения (огнетушители).

Помещение обеспечено центральным отоплением, водоотведением и холодным водоснабжением. Помещение соответствует санитарным нормам. В целях охраны здоровья обучающихся осуществляются перерывы для отдыха и проветривания помещений.

Объекты для проведения практических занятий и Объекты спорта, при реализации дополнительных общеобразовательных программ не используются и не применяются.

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Платные образовательные услуги

Программы повышения квалификации:

Корпоративная культура и лидерство в организации.

Инструкция по получению социального налогового вычета за обучение

Образовательная деятельность, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов не реализуется.

Финансово-хозяйственная деятельность

Набор в группы на обучение ведется в течение всего календарного года.

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета отсутствуют.

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации отсутствуют.

Количество вакантных мест для приема (перевода) за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов отсутствуют.

Информацию по количеству вакантных мест для приема (перевода) за счет средств физических и (или) юридических лиц можно узнать у менеджера.

Записаться на обучение можно связавшись с менеджером.

Вакантные места для приема (перевода) обучающихся

Специальные условия для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:

— специально оборудованные учебные кабинеты ─
— объекты для проведения практических занятий, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья ─
— библиотека, приспособленная для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья ─
— объекты спорта, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья ─
— средства обучения и воспитания, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья ─
— специальные условия питания ─
— специальне условия охраны здоровья ─
— доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, приспособленным для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья ─
— электронные образовательных ресурсы, к которым обеспечивается доступ инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья ─
— наличие специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования ─
— наличие условий для беспрепятственного доступа в общежитие, интернат ─
— количество жилых помещений в общежитии, интернате, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья ─

Доступная среда

Заключенные договоры с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки отсутствуют.

Панируемых к заключению договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки нет.

Международная аккредитация образовательных программ отсутствует.